I percorsi formativi finanziabili, in linea con le modifiche del Programma GOL e del Piano Nuove Competenze – Transizione e recepite nel PAR GOL Sicilia 2023, prevedono una struttura modulare dedicati a tre cluster:

• Percorso 1 “Reinserimento occupazionale”: percorso modulare per un totale di 40 ore formative, rivolto a beneficiari Work Ready, ossia più vicini al mercato del lavoro;
• Percorso 2 “Upskilling”: percorso modulare per un totale di 80 ore formative, rivolto a beneficiari meno vicini al mercato del lavoro rispetto a quelli definiti Work Ready ma comunque con competenze che, con gli opportuni interventi di aggiornamento sono spendibili nel mercato del lavoro;
• Percorso 3 “Reskilling”: percorso modulare per un totale di 250 ore formative (di cui 90 ore di stage), rivolto a beneficiari distanti dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dallo stesso.

A conclusione del percorso il beneficiario conseguirà una attestazione delle competenze acquisite (attestato di frequenza e profitto con messa in trasparenza degli apprendimenti).

Destinatari: 

• Beneficiari di assegno di inclusione (ADI);
• Beneficiari del supporto formazione e lavoro (SFL);
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (in particolare disoccupati percettori di NASPI e DIS-COLL);
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio;
• Lavoratori fragili o vulnerabili, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito (Giovani NEET – meno di 30 anni – donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi – 55 anni e oltre);
• Altri disoccupati con minori chance occupazionali;
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), quali i lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4 co. 15-quater, del D.L. n. 4/2019;
• Disoccupati, indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione;
• Lavoratori impegnati in attività socialmente utili (ASU).

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