Il D.Lgs. 81/08 prevede la formazione RLS dedicata a tale figura, e l’art. 37 al comma 11 descrive la durata ed i contenuti del percorso formativo.

RLS è l’acronimo di “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza”, è una figura obbligatoria e ricopre un compito importante all’interno delle aziende, per questo motivo deve essere opportunamente formato. L’RLS è eletto o designato dai lavoratori, per rappresentarli in tutti gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro; di fatto è il primo organo di controllo sull’efficienza del motore aziendale della sicurezza.

Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 comma 10 e 11 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e art. 2 del Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997.

DESTINATARI: Lavoratore eletto o designato al ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

DURATA:

  • NUOVO: 32H

  • AGGIORNAMENTO: 8H più di 50 dipendenti;

  • AGGIORNAMENTO: 4H meno di 50 dipendenti.

TIPO DI FORMAZIONE:

  • AULA: Nuovo e Rinnovo;

  • FAD: Rinnovo;

  • VIDEOCONFERENZA: Nuovo.

SEDE DI SVOLGIMENTO: AULA – FAD – VIDEOCONFERENZA.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Attestato di frequenza e profitto a seguito del superamento di un test finale.

REQUISITI: Comprensione lingua italiana.

MATERIALE RILASCIATO: Dispensa didattica.

PARTECIPANTI MASSIMO: 35 persone in aula.

VALIDITA’: 1 anno.

PROGRAMMA CORSO:

  • NUOVO: Introduzione al Corso: Normativa di riferimento; L'organizzazione della Sicurezza e i Soggetti; La percezione del Rischio e la sua Valutazione; L'Attività del R.L.S.; Classificazione dei Rischi (parte 1); Classificazione dei Rischi (parte 2); Ricadute Applicative e Organizzative della VdR; Relazioni e Comunicazioni.
  • AGGIORNAMENTO 8H: Introduzione al Corso: Normativa di riferimento; L'organizzazione della Sicurezza e i Soggetti; La percezione del Rischio e la sua Valutazione; L'Attività del R.L.S.: Ricadute Applicative e Organizzative della VdR; Relazioni e Comunicazioni.
  • AGGIORNAMENTO 4H: l sistema di prevenzione e protezione, obblighi e sanzioni; Dispositivi di Protezione Individuale: tipologie, classificazione e scadenze; Panoramica dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori; Tecniche di comunicazione e il sistema delle relazioni aziendali.

COSTI:

  • COSTO AULA NUOVO 32 H: € 200,00
  • COSTO AULA AGGIORNAMENTO 8 H: € 90,00
  • COSTO AULA  AGGIORNAMENTO 4H:  € 60,00
  • COSTO FAD NUOVO 32 H: € 200,00
  • COSTO FAD  AGGIORNAMENTO 8H: € 130,00
  • COSTO FAD AGGIORNAMENTO 4H:  € 70,00
  • COSTO VIDEOCONFERENZA NUOVO 32 H: € 300,00
  • COSTO VIDEOCONFERENZA AGGIORNAMENTO 8 H:  € 120,00
  • COSTO VIDEOCONFERENZA  AGGIORNAMENTO 4 H:  € 70,00